Vagas e oportunidades

ANALISTA FINANCEIRO

QUE PERFIL PROCURAMOS?

Um profissional que seja hábil em todas as atividades delegadas e que tenha uma atitude pró ativa e interessada, mas que suas principais soft skills sejam a lealdade, integridade e discrição. Buscamos alguém que esteja interessado em crescer com a gente, enfrentar os desafios de se tornar uma empresa de grande porte, comprar nossa ideia e lá na frente merecer um cargo de liderança, ou seja, queremos uma pessoa interessada em trilhar uma carreira conosco.

RESUMO

o profissional responsável pelo processamento de contas a pagar e a receber, anotando corretamente a transferência de ativos e encerramento dos livros. É responsável também pelo processamento de transações, sendo elas: o faturamento de clientes, pagamentos a fornecedores, etc. Realiza a emissão de notas fiscais nos códigos adequados.

O QUE ESSA POSIÇÃO EXIGE?

• Elaborar processos de geração da análise envolvendo a coletas de dados do faturamento;
• Analisar todas as operações da empresa;
• Indicar medidas adequadas, que se tornarão indicadores reveladores de problemas operacionais;
• Desenvolver um calendário e um procedimento para gerar essas medições em uma base regular;
• Planejar um formato adequado para a emissão dos resultados da gestão;
• Acompanhar toda a atividade empresarial viável revendo cuidadosamente as operações de uma determinada visão;
• Analisar o fluxo de caixa, fazer simulações, identificando problemas e oportunidades para melhorar o desempenho econômico-financeiro da empresa;
• Negociar crédito junto aos bancos;
• Acompanhar o comportamento das previsões em relação às realizações das premissas do fluxo de caixa, visando identificar e discutir as ocasionais distorções;
• Preparar e apresentar projeções e simulações estratégicas antecipando os resultados da empresa, permitindo ações corretivas se for o caso, acompanhar o cronograma físico-financeiro da empresa;
• Apurar e analisar os custos dos produtos da empresa, juntamente com a equipe multidisciplinar da engenharia, comercial e compras, identificando oportunidades de redução destes, visando alterações planejadas para melhorar os lucros, elaborar estudos de viabilidade econômica de produto, diagnosticar a condição financeira da empresa;
• Tomar decisões financeiras estratégicas com base nos resultados do diagnóstico efetuado;
• Descobrir boas oportunidades de investimento, pesquisar fontes de financiamento confiáveis desenvolvendo outros trabalhos no âmbito econômico-financeiro de interesse da empresa;
• Interagir com o setor de contabilidade e analisar a documentação fiscal que retorna do setor para pagamento, comparando com os impostos previstos X realizados.

O QUE É MANDATÓRIO?

• > 3 anos de experiência como Analista Financeiro ou função correlata;
• Ensino superior completo/em conclusão nas áreas de Administração, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis e/ou especialização em Gestão Financeira;
• Conhecimento intermediário/avançado em Excel;
• Conhecimento técnico de operações de dividas, instrumentos financeiros e derivativos;
• Cálculos financeiros;
• Interesse em aprender, estar aberto a se aperfeiçoar;
• Conhecimento básico em Power Point (modelagens, relatórios e apresentações executivas);
• Motivação e grande foco em resultados;
• Boa comunicação, excelente relacionamento interpessoal;
• Determinação, comprometimento e persistência;
• Pensamento estratégico e visão de longo prazo;
• Senso de dono;
• Habilidade de se adaptar a novos cenários;
• Ser hands on.

O QUE PODE TE DIFERENCIAR?

• Experiência no mercado de torres de metálicas;
• Conhecimento especializado fiscal e/ou tributário;
• Facilidade em gerir indicadores.

LOCAL DE TRABALHO

• Colombo/PR, bairro Osasco;
• Segunda a sexta, das 08h às 17:48h.

BENEFÍCIOS

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Vale Transporte ou Combustível;
• Vale Refeição;
• Subsídio para cursos/treinamentos.

MODALIDADE DE CONTRATAÇÃO

• Registro CLT Intermitente (contrato de trabalho intermitente). O contrato é por tempo indeterminado.

COMO SE CANDIDATAR?

Envie seu currículo para o e-mail rh@gruposansolucoes.com intitulando o assunto como "NOME COMPLETO | VAGA P/ ANALISTA FINANCEIRO", envie com a sua PRETENSÃO SALARIAL (obrigatório). Lembre-se de anexar seu currículo atualizado.

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

Será o profissional designado para colaborar e apoiar o Gestor representante do Cliente pela prestação de serviço na fase de construção, operação e manutenção, na elaboração e cumprimento do Plano de Saúde e Segurança composto pelos requisitos do cliente e legais, para a região Santos/SP pelo período de três meses.

ALGUMAS DAS ATIVIDADES PARA ESSA POSIÇÃO

• Realizar com os novos trabalhadores ou prestadores de serviços da nossa empresa, um treinamento/integração sobre segurança do trabalho, utilizando o padrão definido pelo Cliente/fiscalizador, onde será informado os principais riscos ambientais e seus controles a serem utilizados/respeitados durante a atividade;
• No início de cada atividade, deverá realizar uma Análise Preliminar de Riscos - APR (ordem de serviço/permissão de trabalho) através dos formulários fornecidos pelo Cliente. Este documento, deverá ser entregue aos gestores representantes do Cliente no final de cada atividade/empreitada. Sempre que houver mudanças nos riscos das atividades, fases ou trabalhos, através da inspeção de campo, deverá adequar a APR às variáveis específicas do momento.
• A Análise Preliminar de Riscos, deverá seguir conforme ISO 45001, contendo: análise de frequência, consequência/severidade, classificação do risco, controles operacionais atuais e plano de ação (se necessário);
• Deverá fornecer mensalmente a empresa a relação de subcontratadas, o número de horas trabalhadas, a listagem de trabalhadores ativos e desligados com as respectivas funções e localidades de origem, CATs, Registro de CIPA, atendimento ambulatoriais, acompanhamento de absenteísmo, treinamentos, não conformidades, acidentes com ou sem afastamento e fiscalização de obra;
• Garantir e fiscalizar a utilização de EPIs pelos trabalhadores;
• Notificar e advertir os trabalhadores em desacordo com as normas de segurança do trabalho;
• Todo o dia antes de iniciar os trabalhos, orientar e repassar procedimentos e atitudes de segurança do trabalho.

O QUE É MANDATÓRIO?

• Morar na região Santos/SP ou Guarujá/SP;
• Formação de Técnico ou Especialização em Segurança do Trabalho;
• Ter experiência anterior e comprovada de no mínimo 3 anos como Técnico de Segurança do Trabalho e experiência em implantação de projetos de obras civis e/ou eletromecânicas;
• Vivência em acompanhamento de obras;
• Boa comunicação, excelente relacionamento interpessoal;
• Determinação, comprometimento e persistência;
• Habilidade de se adaptar a novos cenários;
• Ser hands on;
• Ter carteira de habilitação B;

O QUE PODE TE DIFERENCIAR?

• Curso de Socorrista;
• Técnico em Enfermagem;
• Ter carro próprio;
• Experiência no mercado de montagem de torres metálicas.

LOCAL DE TRABALHO E DURAÇÃO

BENEFÍCIOS

• Plano de Saúde;
• Vale Refeição;
• Seguro de Vida.

MODALIDADE DE CONTRATAÇÃO

• Registro CLT Intermitente (contrato de trabalho intermitente).

COMO SE CANDIDATAR?

Envie seu currículo para o e-mail rh@gruposansolucoes.com intitulando o assunto como “NOME COMPLETO | VAGA P/ TST | SUA CIDADE/ESTADO, envie com a sua PRETENSÃO SALARIAL (obrigatório). Não esqueça de anexar seu currículo atualizado.

SUPERVISOR DE OBRAS

QUE PERFIL PROCURAMOS?

Um profissional com grande capacidade de relacionamento interpessoal, habilidade de comunicação com diferentes públicos e níveis hierárquicos, boa negociação e, principalmente, resiliência, abertura e flexibilidade para mudanças.

O QUE ESSA POSIÇÃO EXIGE?

• Garantir a execução da obra com qualidade, segurança e dentro do prazo previsto;
• Supervisionar os trabalhadores em campo e empresas terceirizadas;
• Monitorar, analisar e validar o trabalho desenvolvido pelos empreiteiros;
• Acompanhar o custo e o cronograma;
• Supervisionar para garantir a qualidade nos projetos;
• Resolver eventuais questões de campo com fornecedores, população, equipe e liderança;
• Relatar o status da obra para o Gerente de Projetos;
• Elaboração de relatórios gerenciais e apresentações de performance;
• Promoção melhoria contínua dos processos da área;
• Atuar na vistoria de obras, qualidade e verificação dos projetos;
• Construir e supervisionar obras;
• Inspecionar e reabilitar obras;
• Propor soluções que incentivem o desenvolvimento sustentável;
• Prevenir os riscos nas obras;
• Orientar e fiscalizar as atividades dos subempreiteiros;
• Elaborar relatórios de vistorias realizadas, para assegurar a continuidade dos serviços;
• Avaliar e otimizar as etapas de serviços dentro do cronograma de obras apresentado;
• Acompanhar o andamento das implantações in loco.

O QUE É MANDATÓRIO?

• Experiência de pelo menos 5 anos como Supervisor de Obras;
• Conhecimento em Excel;
• Carteira de Habilitação categoria B;
• Morar na região de Manaus/AM;
• Disponibilidade para viagens.

O QUE PODE TE DIFERENCIAR?

• Superior em Engenharia (Mecânica, Elétrica ou Civil);
• Experiência no mercado de fabricação/montagem de torres metálicas.

LOCAL DE TRABALHO E DURAÇÃO

• Manaus e Tefé/AM;
• De 3 a 4 meses.

BENEFÍCIOS

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Vale Refeição;
• Vale Alimentação.

MODALIDADE DE CONTRATAÇÃO

• Registro CLT Intermitente (contrato de trabalho intermitente).
• Pessoa Jurídica.

COMO SE CANDIDATAR?

Envie seu currículo para o e-mail rh@gruposansolucoes.com intitulando o assunto como “NOME COMPLETO | VAGA P/ SUPERVISOR DE OBRAS, envie com a sua PRETENSÃO SALARIAL (obrigatório). Não esqueça de anexar seu currículo atualizado.

GERENTE DE PROJETOS

QUE PERFIL PROCURAMOS?

Um profissional que tenha visão sistêmica e sólida experiência em gestão de projetos de grande porte em obras, além de capacidade crítica e analítica para entender todo o escopo do projeto, do plano a execução, envolvendo de forma assertiva todos os stakeholders. É importante ter grande capacidade de relacionamento interpessoal, habilidade de comunicação com diferentes públicos e níveis hierárquicos, boa negociação e, principalmente, resiliência, abertura e flexibilidade para mudanças. Além disso, é importante ter domínio do conhecimento técnico para apresentar a atualização dos projetos, discutir e tomar decisões em problemas complexos junto à Diretoria.

O QUE ESSA POSIÇÃO EXIGE?

• Gerenciar um projeto multidisciplinar. O escopo de trabalho envolve o projeto desde a fase de conceito ao detalhamento e implantação;
• Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e desafiadores onde qualidade e prazo de entrega são de fundamental importância para a satisfação dos clientes;
• Capacidade de gerenciar os escopos, custos, prazo e qualidade dos projetos, bem como o entendimento de todas as métricas e indicadores que levam ao sucesso de um projeto;
• Assegurar o cumprimento das normas de engenharia e das melhores práticas na gestão e implementação de projetos, gerenciando o time de profissionais próprios e garantindo a adequação técnica dos fornecedores/prestadores de serviços envolvidos;
• Garantir a efetividade do investimento dos projetos em todas as etapas por meio do cronograma e o capex estabelecidos;
• Assegurar a integração das atividades de planejamento, engenharia, suprimentos, construção dos projetos e demais áreas da companhia que impactarem no projeto, visando o alinhamento e a atuação multidisciplinar;
• Acompanhar a evolução do projeto nos aspectos técnico, financeiro, cumprimento de qualidade e qualidade da entrega, bem como as entregas contratadas junto a empresas externas para assegurar o cumprimento do escopo do contrato;
• Gerenciar a interface com a operação e garantir handover (entrega final) adequado por meio do alinhamento de premissas e recebimento dos sign off´s (documento de liberação);
• Realizar a gestão de eventuais desvios e problemas identificados durante a execução do projeto, avaliando os impactos, reportando aos envolvidos sobre potenciais riscos e buscando soluções alternativas adequadas à cultura e estratégia da companhia;
• Elaborar relatórios de acompanhamento, bem como participar de reuniões para suporte à tomada de decisão;
• Realizar o planejamento orçamentário da área de Capex e acompanhar ao longo do ano.

O QUE É MANDATÓRIO?

• Experiência e conhecimento na área de projetos, metodologia FEL e PMBOK;
• Especialização em gerenciamento de projetos e/ou áreas correlatas;
• MS-Project avançado;
• Carteira de Habilitação categoria B;
• Morar na região de Manaus/AM;
• Disponibilidade para viagens.

O QUE PODE TE DIFERENCIAR?

• Conhecimento em metodologias ágeis;
• Superior em Engenharia (Mecânica, Elétrica ou Civil);
• Certificação PMP;
• Experiência no mercado de fabricação/montagem de torres metálicas.

LOCAL DE TRABALHO E DURAÇÃO

• Manaus e Tefé/AM;
• Expediente de meio período;
• De 3 a 4 meses.

BENEFÍCIOS

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Bonificação por atingimento de metas.

MODALIDADE DE CONTRATAÇÃO

• Registro CLT Intermitente (contrato de trabalho intermitente).
• Pessoa Jurídica.

COMO SE CANDIDATAR?

Envie seu currículo para o e-mail rh@gruposansolucoes.com intitulando o assunto como “NOME COMPLETO | VAGA P/ GERENTE DE PROJETOS, envie com a sua PRETENSÃO SALARIAL (obrigatório). Não esqueça de anexar seu currículo atualizado.